SERCOJARLIMP Córdoba - Posadas - C/ Golamyo, 2 Local

SERCOJARLIMP es una empresa creada por DOLMEN(Asociación de ayuda al drododependiente sin ánimo de lucro), en Diciembre de 2007, con el objetivo fundamental de la inserción socio-laboral de personas excluidas o en riesgo de exclusión social.
Es una empresa independiente, no gubernamental, sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica y con plena capacidad para ser sujeto de derechos y obligaciones.
Esta empresa está en proceso de cambio de sociedad Mercantil (S.L.) por Empresa de Inserción ya que hasta el 20 de abril de 2010 con el Decreto 193/2010 no existía ningún registro en el que se pudieran inscribir las Empresas de Inserción en Andalucía.
SERCOJARLIN tiene su domicilio social en la calle Golmayo, 2 Local de Posadas (Córdoba).
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MISION
SERCOJARLIMP es una empresa sin ánimo de lucro, dedicada a la limpieza, jardinería, pintura y ayuda a domicilio, principalmente dirigida a la inserción socio-laboral de personas excluidas o en riesgo de exclusión social, mediante el desempeño de un empleo en situación real de empresa, prestando un buen servicio de calidad que logre la satisfacción del cliente.
VISION
Nuestra visión es consolidarnos como una empresa de referencia, líder en el sector de limpieza, jardinería, pintura y ayuda a domicilio, que busca la excelencia en todos los ámbitos.
VALORES
Nuestros principales valores son:
1.- Gestión eficiente, adaptando un enfoque basado en procesos que permitan reducir las ineficiencias, incrementando la confiabilidad de sus operaciones y disminuir costes
2.- Solvencia técnica tener un volumen anual de contratos que pueden justificar esta solvencia.
3.- Solvencia profesional, Tener capacidad de actuación en cualquier momento con profesionales adecuados para cada servicio.
3.- Formación de capital humano, Es un factor clave, esto implica un cambio en aspectos tales como: la forma de pensar y actuar, en la potenciación del capital humano, en lograr que este sea coherente con las condiciones actuales y lo suficientemente flexible para asimilar el futuro, en las estrategias organizacionales de forma tal que contribuyan a que la empresa sea eficiente y eficaz, y capaz de enfrentarse a los nuevos retos del entorno.
4.- Autonomía, tener la capacidad de tomar decisiones sin la influencia de presiones externas
5.- Competitividad, Tener capacidad para obtener rentabilidad en el mercado en relación a sus competidores
6.- Compromiso con el cliente. Haciendo que se sienta satisfecho y que tenga una buena percepción de la imagen de la empresa.
7.- Transparencia. Con una formación ética que incluye el respeto por los derechos fundamentales
8.- Calidad. Apuesta por una mejora continua y entiende la calidad como una gestión eficaz para satisfacer a los clientes
9.- Sensibilidad con la protección medioambiental. Reduciendo el consumo de recursos energéticos, agua, materias primas, etc., así como disminuyendo la generación de residuos y minimizar el impacto medioambiental de las emisiones atmosféricas, ruidos, etc.