TEA-CEGOS S.A.

Soluciones de Consultoría, Formación y Selección, en cualquier lugar del mundo, para las empresas que invierten en personas y organización.

El Grupo Cegos es una firma global de servicios de consultoría, formación y selección que opera en más de 28 países en Europa, América y Asia.

La vocación del grupo Cegos es acelerar el éxito de las organizaciones y de las administraciones con servicios de consultoría, formación y selección. El conocimiento y la experiencia en los distintos sectores, nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad de interpretar los diferentes aspectos culturales nos permiten acompañar a las organizaciones localmente o en cualquier parte del mundo. Nuestro objetivo, desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su desarrollo.

Formación (e-learning, presencial o blended) abierta o in-company, servicios de consultoría y selección, El grupo Cegos da respuesta a los retos de competitividad ofreciendo soluciones innovadoras, sencillas, concretas, eficaces… y de rápida aplicación.

Áreas de actuación

Formación
Formación abierta de catálogo para desarrollar las competencias individuales
Formación in-company o a medida para un proyecto específico o un cambio significativo en un grupo o en grandes colectivos
Formación en modalidades e-learning, presencial o blended
Áreas funcionales: Management y Liderazgo, Comercial, Eficacia profesional y personal, Gestión de proyectos, Marketing – Comunicación, Gestión económico-financiera, Compras, Recursos Humanos - Formación, Gestión de Servicios TI, Calidad - Seguridad - Medio Ambiente, Productividad industrial
Servicios de consultoría especializada y de RRHH para conectar estrategia, conductas y sistemas
Diagnósticos organizacionales, Cambio e innovación, Desarrollo del liderazgo, Modelo EFQM, Responsabilidad social corporativa, Sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos
Selección para encontrar al candidato idóneo
Buscar, captar, y evaluar personas con talento para su organización
Pruebas de evaluación: edición y elaboración de tests y pruebas de evaluación psicológica
Competencias, 360º, personalidad, clima laboral, riesgos psicosociales.